华玮物业2016“创新年”正式启航啦！根据“成房发〔2016〕32号 成都市城乡房产管理局关于开展物业管理“创新年”主题活动的通知”（附件）文件精神，为响应文件精神并贯彻落实“创新年”具体事项，提升物业管理的整体实力和服务水平，公司于2016年4月23日在成都职业技术学院高新校区举办了华玮物业2016“创新年”主题活动启动仪式，来自公司各项目的管理人员及公司管理班子成员100余人参加了此次会议。
会议首先通报了公司创新年的具体工作部署，然后温总对创新年活动提出了要求，他提到市场竞争日益激烈，不能在竞争中创新、突破则必然会被淘汰，那什么是创新呢？创新就是更新、改变和创造新的东西，公司把“创新”作为企业精神之一就是要每一位华玮人把创新当作已任，共同推动公司的进步和发展。目前各行各业都在飞速发展，公司也在转型升级中，我们不但要大胆尝试，拓宽思路，还要群策群力，发动更多的华玮人参与进来！在移动互联时代，物业管理要重塑，物业服务更要创新！
此次启动仪式，公司策划部还特意邀请了部分来自项目的代表就管理创新、成本节约创新、能耗管理创新、团队建设创新、作业技能创新、科技创新等方面进行了分享：西华行政楼的项目负责人何艳霞代表办公物业部分享了管理创新，她说，公司每年都跟管理人员签订了目标责任书，可今年我们把目标责任书的签订实施到基层的班组长身上，不但没有受到他们的投诉，反而提高了他们的责任心和工作积极性，压力就是动力；来自成职高新校区的项目负责人彭志华说，我们从团队建设方面做了很大的改变，我们实施了保洁、秩序的技能比赛，员工们从个别能干，变成了大家都干，我们自建的文艺队也逐渐成熟，项目文化生活丰富多彩，我们还建立了客户微信群、项目微信群，拉近了我们与业主、员工的距离；来自疾控中心的项目负责人方燕琼在能耗创新中分享说，我们把甲方的废水用在保洁上面取得了意想不到的效果，这种变废为宝的做法受到甲方的好评。
此次创新仪式我们还发现了很有趣的一件事：被邀请进行创新分享的桃李集团的唐军和周进同事居然是一对母子，被此次会议的主持人笑称为“创新小家庭”。周进大姐是公司一名保洁，她说因为项目的特殊性，地面老是有很多积水，公司购买的大排拖在拖地时吸水性不够好，于是她自制海绵上到大排拖上效果相当好；她的儿子唐军说，我是项目的一名洗蛋工，平时操作机器时老是发现机器洗涤造成很大的浪费，他用了很多办法最后终于根据鸡蛋的比重比水大的原理，在机器上做了一些小改动，居然成功了，为此甲方还专门给予表扬；来自西华大字工程部的李军此次分享中也带来了干货——他在维修延时阀时用了好多工具都不能进行维修，要不太大，要不太小，扔掉又太可惜……一天，他回家看见自行车脚踏板转轴的部件大小刚好合适，于是他略作修改后，变成了一把扳手，为项目节约了一大笔费用；最后是来自镏金岁月的项目负责人黄文丽分享的支付宝带来的思考，她说时代在进步，要创新就要改变思维，改变意识，现在小区好多业主缴物业费都不直接交钱了，直接采用支付宝付费，而公司使用的爱享APP给业主们也带来了极大的方便，缴费、购物、报时报修等都可以通过爱享APP得到实现，真正是轻轻一点，尽在掌握！
同事们热情洋溢的分享深深感染着在场的每一位同事，温总在总结时说，谢谢你们，是你们的用心、细心为企业创造了财富，创新是生产力，创新让华玮人永保活力！今天是创新年的启动仪式，到了年底，我们还要进行创新年的成果比赛，希望大家都行动起来，共同为华玮的发展进步添砖添瓦。
图\文：策划部