我已不记得这是华玮物业策划部第几次组织开展的《华玮大讲堂》和《情景模拟培训》了。每次的大讲堂上，总是能听到一线基层工作人员在工作中的点滴故事，当中有宽慰、理解，也有辛酸、无奈。2015年3月26日上午，旨在提高一线工作人员沟通交流能力的华玮大讲堂，在公司会议室又一次召开。来自各个项目的项目负责人、客服人员、秩序大哥、保洁大姐以及工程人员近40人参加了2015年度的第一届《华玮大讲堂》和《情景模拟培训》活动。
2015 把快乐留住！自然而然，“快乐”作为本期大讲堂的主题，犹如一曲温暖动听的乐曲，一直回响在我们耳边，萦绕在我们身旁。来自不同项目、不同岗位的十位“讲课”人员，和大家讲述了工作中的真实案例，分享了生活中的切身感悟。其中，不乏一些经典的华玮之语：“浪漫工作，快乐生活”、“工作的困难用诙谐的语言来化解”，翡翠半岛物业服务中心秩序部谭平如是说；“不计较、不自私、有正能量”，所在团队曾获得2014年度最佳活力团队奖的西华行政物业服务中心张丽如是说；“感动、感谢、感恩”，西华五六教物业服务中心客服人员李敏如是说……太多的故事、太多的感触，汇聚成一条河流，悠扬婉转，沁人心脾，让人笑，让人哭，让人感动让人共鸣。
下午13:00，情景模拟培训准时开始。在公司品牌化、规范化的建设进程中，制度是否有效执行、执行效果的检验是基础管理中非常重要的一个环节。因此，本届的情景模拟培训跟以往不同，而是由参加讲课的项目负责人，根据职能部门发出的文件，通过抽签的方式现场解读，由分管领导或发文部门进行点评，以此检验项目负责人是否及时、准确地把公司的规章制度和文件精神传达到每一位基层员工。浓郁的学习氛围，项目负责人精确的解读、在场人员细节的提问、各级管理人员的交流以及职能部门准确的解答，让在场人员重温了公司重要文件和制度，此次培训效果显著。
学习使人进步。公司的《华玮大讲堂》和《情景模拟培训》，让不同项目、不同级别、不同岗位的员工加强了沟通，不仅锻炼了个人的表达沟通能力，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，也不断更新了公司血液，永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力。
还有更多的精彩内容，在此无法以语言来形容，但愿每一位同事都能在每天的忙碌生活中有所收获！因为华玮，我相信大家会在物业这个行业中茁壮成长，开辟美好明天！
策划部
